Umsetzung | JPeters Consult

Umsetzung

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Am Anfang steht die Idee, die Vision. Die Zeichen stehen auf Neuausrichtung und Wandel, denn Märkte, Technologien und Kunden verändern sich oft rasant. Ihre Unternehmensziele müssen neu gesetzt, Lösungen gefunden werden.
Deshalb analysieren wir für Sie und mit Ihnen zuallererst Ihre Ziele, Märkte und Chancen und entwickeln auf dieser Basis die passenden Strategien.

Für deren Umsetzung wir die richtigen Taten folgen lassen. In Gesprächen mit Mitarbeitern und Führungskräften, in Teamarbeit. Und in der gemeinsamen Gestaltung einer positiven und konstruktiven Unternehmenskultur.

Wir moderieren, geben Impulse, lösen Konflikte und wandeln Krisen in Chancen. So bieten wir einen aktiven Dialog nach innen und nach außen.

Wir gehen dabei immer an Ihrer Seite und halten den Blick auf die Unternehmensstrategie und eine effektive Umsetzung gerichtet.

Innovationsmanagement für wettbewerbsstarke Unternehmen

Digitalisierung, Industrie 4.0, Computer Added Manufacturing, Maschinenbau 4.0, Internet of things und neue Technologien. Wichtige Herausforderungen, denen sich auch zukünftig starke Unternehmen stellen müssen.

Wo anfangen? Es geht nicht alles auf einmal und nicht alle Märkte verlangen dieselben Veränderungen.

Deshalb gestalten wir mit Ihnen die relevanten Strukturen und Prozesse in Verwaltung und Produktion, begleiten Sie bis zur Markteinführung und darüber hinaus.

Wie das geht? Mit Chancen- und Innovationsmanagement, Wissenstransfer, neuen Methoden (Design Thinking) und Altbewährtem.

Qualität vor Quantität

Weniger ist mehr. Das klingt banal? Ist es aber nicht. Denn erst mit einer guten Analyse Ihrer Ziele, der Zielgruppen und des Marktes als Basis wissen Sie, wen Sie mit welchen Informationen erreichen können. Gezielt, nicht breit gestreut in die Menge. Das gilt übrigens auch und gerade im eigenen Unternehmen wenn es um die Umsetzung geht.

Zudem: Erst mit der Analyse von Chancen für Innovationen und neuen Wegen für Ihr Unternehmen können wir effektiv an die Arbeit gehen. Qualität vor Quantität eben.

Mitarbeiter: Ihr wertvollstes Gut

Interne Kommunikation, Employer Branding, Mitarbeitergespräche, Social Media, ThinkTanks, Innovationsräume, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung. Braucht ein Unternehmen das alles für den Erfolg?

Wir meinen ja. Denn zufriedene, motivierte und ideenreiche Mitarbeiter, engagierte Auszubildende und vom Produkt überzeugte Kundenberater setzen sich gerne ein und sorgen für den Unternehmenserfolg. Und, sie bleiben Ihnen erhalten. Im Zentrum unserer Arbeit steht hierbei also der Mensch.

Was in der Führung häufig zu kurz kommt: „Rede mit mir!“

Nur im Gespräch klären sich die wichtigen Dinge, werden Prozesse klar und können nachfolgend installiert werden. Das sollte über Hierarchien und Abteilungen hinweg geschehen.

Wir stehen Führungskräften, Managern und Unternehmern bei diesen Herausforderungen zur Seite, geben Denkanstöße und setzen Impulse. Für eine funktionierende Gesprächskultur im Unternehmen.

Wer

Jeannette Peters ist spezialisiert auf Strategieentwicklung, Changemanagement und Unternehmenskommunikation für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung.

Seit fast 20 Jahren begleitet sie mittelständische Unternehmen und Konzernniederlassungen bei Changeprozessen, Reputationsmanagement und Markenmanagement.

Jeannette Peters ist Gründerin und Inhaberin der JPeters Consult, mit der sie ihre Kunden bei der Realisierung der unternehmerischen Ziele erfolgreich unterstützt.

Wo – analog

Jeannette Peters M. A.
JPeters Consult

Zum Pier 75
44536 Lünen

+49 (0) 231 90 621 66-0
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Wo – digital

 

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